转正述职报告是什么意思

转正述职报告是一份员工在试用期结束后向上级提交的一份书面报告，目的是总结个人在试用期内的工作表现和工作成果，向公司、领导和同事展示自己的工作能力和发展潜力，以争取正式录用的机会。

转正述职报告通常包含以下几个部分：

1. 个人背景介绍：介绍自己的基本信息、入职时间、学习和工作经历等。

2. 工作目标与职责：概述试用期内的工作目标和岗位职责，说明所属部门和所承担的工作内容。

3. 工作成果与贡献：列举个人在试用期内取得的工作成果和对公司的贡献。可以包括完成的项目、改进的流程或方法、提高的效率等。

4. 自我评价与反思：对自己在工作中的表现进行评价和反思，客观分析自己的优点和不足，同时阐述自己在不足方面的改进措施和计划。

5. 学习与成长计划：说明个人对自身能力和职业发展的认识，并提出未来的学习和成长计划，以展示自我进步的意愿和努力。

6. 情感表达和合作态度：通过表达个人对公司的归属感、对团队的认同感以及与同事的合作情况，突出自己的团队合作能力和服务意识。

7. 对公司的建议和意见：提供对公司发展、工作环境、待遇福利等方面的建议和意见，体现对公司的关心和发展的积极参与。

总的来说，转正述职报告是员工向公司展示自己的工作能力、发展潜力和成果的一份关键文档。通过撰写此报告，员工既能对自己的工作进行客观总结和自我评价，也能展示自己的积极态度和与公司及团队的紧密联系，进而提高被转正的机会。