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高薪难挡回家诱惑郑州服务业遭遇用工荒

发布时间:2020-03-04 05:58:49 阅读: 来源:清水离心泵厂家

快过年了,不少服务业人员辞职,但也有不少大学生兼职

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春节临近,美容美发、餐饮等服务行业面临巨大商机,但也遭遇严重用工荒,不少员工已为回家做准备。为留住员工,企业大打福利牌。然而,三倍薪水也难挡回家路。不过,不少大学生愿意寒假兼职补“空缺”。

【中原经济网讯】昨天,郑州国贸360附近,一家美发店店长阿辉正在心烦。他说,美发行业一般从阴历二十九到初八放假,可目前不少员工已经要求提前三四天放假回家。尽管他已承诺春节期间工资将是平常的3倍,但“高薪”还是阻止不了员工回家的热切。阿辉无奈地表示,元旦过后店里已经开始招人,但涨工资、年终红包等全成了“浮云”,“底薪2500元包吃住,到现在还没招到一个”。

一组调查数据显示,年底,餐厅服务员、厨师、家政和快递员的需求量分别上涨了43%、38%、35%和26%,为留员工,企业大打福利牌,但三倍工资都难挡“回家的诱惑”。

有人放弃“高薪”回家过年,有人利用假期兼职挣钱。

昨天,郑州大上海城内的一家餐厅内,店员冬冬接受了记者的采访。

冬冬是郑州广播电视大学大二的学生,她说,假期打工“既锻炼了能力,也挣到了零花钱”,老板也很乐意招学生短期工,来弥补春节期间的用工荒。据冬冬介绍,她身边的不少同学都选择了做兼职。

不少招工负责人表示,每年都会有大学生在假期做兼职,饭店年终也最缺人手,因此他们不惜高薪聘用大学生。

郑州人力资源专家李先生分析说,服务业就业门槛不高,春节期间用工紧张,企业尽管会为员工加薪,但为了成本,不可能开出太高的工资,因此会出现“活儿没人干”的现象。此外,一些用人单位用工不规范、不为其缴纳社保;忽视员工的心理,让员工没有归属感,以及缺乏不完善的激励措施等,都会导致用工荒;企业对员工各方面的关怀,如福利待遇、住宿环境等都需提高改善,以稳定人心。

他提醒,大学生寒假打工最好到正规企业,最好签订劳动合同,增强维权意识。(大河报 记者 谭萍 实习生 叶玢 刘艳艳)

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