清水离心泵厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
清水离心泵厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

我省严格事业单位进人门槛废除定向招聘分配

发布时间:2020-07-13 20:26:06 阅读: 来源:清水离心泵厂家

????我省日前下发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员工作的通知》,明确今后各地各部门不得再擅自出台突破中央和省有关事业单位公开招聘制度规定的进人政策。

????清理文件

????废除定向招聘定向分配

????“通知”要求,准确把握公开招聘制度的规定要求,特别是规定的范围对象除外情形,政策性安置人员须是中央和我省文件明确要求安置的人员;各地各部门不得擅自增加政策性安置名目,扩大政策性安置范围。

????各地各部门要以中央和我省公开招聘政策规定为指导,对过去出台的涉及事业单位进人的政策性文件(含各类会议纪要、领导批示等)进行全面、彻底清理。与中央和省公开招聘文件规定相违背的文件,如“定向招聘”“定向分配”、安排非政策性安置的特定人员或家属、将事业编制“奖励”给个人等“土政策”,要一律废除,停止执行;低于中央和省公开招聘文件规定要求的,要及时修订完善。今后,各地各部门不得再擅自出台突破中央和省有关事业单位公开招聘制度规定的进人政策。如因特殊情况确需突破公开招聘制度规定的,须事先报经省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核同意。

????严格审查

????明年不再接受现场报名

????“通知”要求,加强对资格审查工作人员的培训,严格按照招聘公告(简章)确定的招聘条件和有关政策规定进行审查,准确把握审查标准,统一审查尺度。严禁擅自扩大或缩小报名范围、人为控制报名人数。严禁以任何理由拒绝符合应聘条件的人员报名,或让不符合应聘条件的人员通过资格审查。在招聘高层次人才或紧缺人才时,采取“专家组”等特殊方式审查、评审确定参加面试人选的,须与招聘公告同时发布评审办法和取舍标准。

????各地区要抓紧建设并推广使用事业单位公开招聘网上报名系统,为所属事业单位招聘人员搭建公共服务平台,提供在线报名服务,方便各地应聘人员报名,提高报名工作效率。原则上设区市应在2015年12月底前、县(市、区)应在2016年6月底前完成网络报名平台建设,网络报名平台正常运行后,不再接受现场报名。

????招聘考试

????试题不得跨次或延期使用

????在招聘考试方面,要正确把握“干什么考什么”的原则,不得将只有在岗人员才知晓掌握的工作内容和要求、工作程序、内部规定等列为考试内容。所命试题不得跨次使用或延期使用。同批次同一岗位招聘考试必须使用同一试卷。

????另外,主管部门(单位)组织专业技术岗位的招聘考试要充分体现岗位特点,专业内容所占分值原则上不得低于卷面总分的60%。

????责任追究

????违规进入人员坚决清退

????对有令不行、有禁不止、以各种名义规避公开招聘制度的行为;蓄意串通搞虚假招聘的行为;以权谋私搞绕道进人的行为等,要坚持发现一起,查处一起,纠正一起。对违规招聘行为和违规进人的责任人员要予以严肃处理。对违规招聘和违规进人进入事业单位的人员,一经查实,要坚决予以清退。对公开招聘综合管理部门调查核实认定显失公允的招聘结果,在必要时,同级综合管理部门可以重新组织考试考核或要求招聘单位的主管部门重新组织考试考核。对压案不办、查处不力的,要严肃追究有关领导人员的责任。????????记者?金山

宁德定做西服

朔州定制工服

阳泉订制工服